Hos incento har man et udvalg af kurser, som man kan vælge og deltage i. Inde på incento.com er der mulighed for at se, hvad det er for nogle lederkursuser der er og komme efter, hvad man kan forvente og få ud af det og så videre. Der er ingen grund til at køre fast i en stil som leder i dag, ikke når man har så mange andre muligheder for at komme videre i teksten. Desuden er arbejdspladsen også meget fleksibel og alsidig, hvilket også betyder at der er dynamikker som rykker sig hele tiden.
Er man som leder ikke rustet til, at skulle håndtere konflikter og så videre på arbejdspladsen, kan det alt andet lige også være at det hele går over hovedet på en og før man ved af det er man altså blevet udskiftet med en leder, som bare bringer noget nyt til bordet. Man kan ikke bare forvente at det samme fungere igen og igen, og her skal man som leder også være på dupperne for at kunne følge med i det lange løb.
Stop aldrig med at udvikle dig og kompetencerne
Eftersom at der hele tiden kommer nye perspektiver, metoder og resultater på arbejdsmarkedet, er man også nød til at bevæge sig i takt med det. En leder som kan skifte mellem konfliktløser kasketten og venne-kasketten er også yderst effektiv og eftertragtet ikke desto mindre. Jo mere arbejde man putter i sin lederstil og jo mere effektiv og resultatorienterede man er, jo større vokser paletten.
Så det er helt sikkert også noget for dem, som overvejer et kursus, men bare ikke lige helt ved hvor man skal søge hen for at få det. Det er som regel her på nettet, hvor der er mange om budet, og her på siden har man sikkert for mange også skudt papegøjen. Så tag et kig ind her, og find ud af om det er noget som man kunne få brug for på et eller andet tidspunkt i livet eller om man kan klare sig uden og få det ind i livet.